- Личные проблемы
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Длительность: 60 минут.
Особенности: проводится по скайпу (Skype: ivan.karnauh) по предварительной записи.
- Перед консультацией необходимо выслать образец своего почерка.
- В зависимости от поставленных целей курс психокоррекции может составлять 3-5 встреч. Если в ходе работы появляются темы, связанные с другими областями жизни, тогда продолжительность совместной работы определяется интересом клиента к себе.
Стоимость одной консультации: 3000 р.
Психокоррекционная работа с клиентом проводится в режиме on-line (Skype)
как индивидуально, так и в группе.
----------------------------------------------------------
Невро́з, невроти́ческое расстройство (от др.-греч. νεῦρον — «нерв») собирательное название для группы функциональных психогенных обратимых расстройств. Клиническая картина таких расстройств характеризуется астеническими, навязчивыми или истерическими проявлениями, а также временным снижением умственной и физической работоспособности.
Психогенным фактором во всех случаях являются конфликты (внешние или внутренние), действие обстоятельств, вызывающих психологическую травму, стресс либо длительное перенапряжение эмоциональной и интеллектуальной сфер психики.
Содержание термина неоднократно пересматривалось, однозначного общепринятого определения у термина нет до сих пор.
Поскольку я учился у проф. Карвасарского Б.Д., то буду придерживаться наиболее простой и надежной классификацией неврозов по Мясищеву:
1) неврастения; 2) невроз навязчивых состояний; 3)истерический невроз.
Личность - система отношений человека с окружающей средой, которая имеет целостную, организованную систему активных, избирательных, сознательных и социальных связей с реальной действительностью. Если личность в неблагоприятной системе взаимодействий, то система отношений личности неадекватна (искажена).
Невроз, – это функциональное психогенное нервно-психологическое заболевание, вытекающее из тяжелых переживаний личности, связанных с ее жизнью. Он формируется на основе конфликта между потребностями и возможностями.
Разделяет два понятия: психотерапия и психокоррекция.
Психотерапия применяется к лицам уже заболевшим неврозом – это метод лечения. Психокоррекция – это метод профилактики при невротическом реагировании и дезадаптивном поведении. Считается, что на возникновение и развитие невроза оказывают влияние биологические, психологические и социальные факторы. Невроз – это психогенное заболевание, в возникновении, течении и лечении которого ведущая роль принадлежит психологическим факторам.
=============================
МОЙ ПОДХОД К НЕВРОЗАМ:
Наиболее эффективный способ избавиться от невроза - пройти курс поведенческой терапии в "Т-ГРУППЕ on-line". Работа в такой группе позволяет окончательно избавиться от невроза за счет того, что голова участника будет занята стратегическими задачами больше (деловое развитие), чем тактическими (личностное развитие). Как правило, на рядовых группах он-лайн, психологи такие задачи не решают, поскольку эта сфера деятельности относится к консалтингу. Конечно, это потребует более продолжительных занятий, но, как говорится, в этом случае, цель оправдывает средства.
Личностно-деловое развитие – это сформировавшаяся на первых этапах потребность в непрерывном росте (проактивная позиция), позволяющая держать себя в жизненном тонусе, который необходим для тренировки психического здоровья, чтобы не вернуться к неврозу. Это коучинг-технологии, направленные на укрепления семьи, непрерывное образование и карьерный рост. Этот этап самый плодотворный, т.к. у невротика велика самомотивация к самосовершенствованию. ( По К.Юнгу невроз – это всегда некий императивный импульс (сигнал) свыше , указывающий на то, что «Я» человека остро нуждается в «работе над собой» (в расширении и углублении).
Важное примечание: Уважаемые невротики и предневротики! Среда общения в "Т-группе" для вас будет очень жесткой, поскольку среди участников присутствуют все реальные представители реальной жизни, и этого не следует пугаться. Благодаря ткому формированию групп ваше исцеление будет максимально плодотворным.
Практикум:"Конфликты и решения".
(просмотреть, записаться)
Памятка-инструкция
«Т – ГРУППЫ on-line»
Дистанционный личностно-деловой практикум
«Т-ГРУППА on-line» - это специализированная тренинг-группа, проходящая в режиме онлайн, по наработке навыков решения конфликтов и ведению переговоров. Набор в группы проводится после первичной встречи-консультации, на которой определяется психотип участника и выдается «Личностно-деловой паспорт» с обозначением зон развития (30 стр.).
Такой практикум неоценим, поскольку позволяет накопить жизненный и деловой опыт за короткий срок, сравнимый с несколькими годами жизни, когда мы учимся на собственных ошибках.
Отличительные особенности практикума.
- Одной из важных технологий эффективной психокоррекции личности является групповая психодинамика. Принято считать, что включить этот механизм в виртуальных группах очень сложно. В наших «Т-группах on-line» такая динамика становится возможной за счет: знания психотипов участников, большого опыта проведения реальных групп, использования техник «коридорного коучинга», а также авторских методик (тренировка рефлекса цели, типологический имаготренинг, гетеротренинг).
- Особенностью развития группы является дополнительная работа участников в закрытом форуме, где они размещают топики со своими проблемами, оформленные в виде рабочих кейсов для дальнейшего ролевого обыгрывания на встречах с целью поиска оптимальных решений.
- Чтобы хорошо разбираться в людях, не нужно быть профессиональным психологом, считаем, что любой обычный дееспособный человек уже является психологом-практиком. У каждого из нас имеется большой опыт, как самонаблюдения, так и наблюдения за окружающими. И такой опыт будет бесценным, если ему придать системный вид и наша методика в этом вам поможет.
Как проходят онлайн-занятия (Skype, Zoom).
Форма работы: вебинары с интерактивом, лекции, рассматриваются кейсы участников, разбираются фильмы, статьи и др. На каждой группе проводится мини-коуч-сессия, где «каждый учится у каждого» по разрешению какой-либо конкретной проблемы участника, с психо-типологическим анализом ситуации.
Оплата и орг-вопросы.
1). Длительность посещения «Т-группы» каждый из участников определяет сам по мере постановке задачи и ее решения.
Средняя длительность составляет не менее 6 месяцев.
2). Занятия проводятся еженедельно в режиме он-лайн, продолжительность одного занятия 2 - 2,5 часа.
Время встреч:19:30 – 21:30 час (вр. мск.)
3). Абонементная плата помесячная:
- первые три месяца стоимость - по 3,0 тыс. руб. ежемесячно,
- последующие месяцы стоимость - по 2,0 тыс. руб. ежемесячно.
4). Обязательные промежуточные персональные консультации для участников группы.
Проводятся через каждые 1 - 2 месяца занятий) = 3,0 тыс. руб. (постоянным участникам скидка - 50%).
Примечание:
Записаться в уже действующую группу можно будет в любой момент ее функционирования. «Догнать» ее будет легко - новый участник прикрепляется к кому-либо и его быстро «подтянут» до общего уровня (это станет своеобразным подспорьем для усвоения материала «старичками»).
Справки по телефону: 8 -912 24-53-555
Сайт: www.karnauh.ru
Во время индивидуальной консультации провидится определение психотипа клиента, после чего ему высылается полное описание его психотипа в виде "Личностно-делового паспорта".
См. оразец "Личностно делового паспорта" (объем - 30 - 40 стр. текста)
Основные правила работы в «Т-группе on-line»,
обязательные для соблюдения:
Правило №1. Работа по принципу «ЗДЕСЬ И ТЕПЕРЬ».
Этот принцип ориентирует участников тренинга на то, чтобы предметом их обсуждений постоянно были
- процессы, происходящие на группе в данный момент,
- чувства, переживаемые в данный конкретный момент,
- мысли, появляющиеся на основе происходящего.
Это условие акцентирования на настоящем способствует сосредоточенности внимания на себе, своих мыслях и чувствах, развитию навыков самоанализа, самопсихокоррекции. Помимо разборов личностных кейсов участников группы, обсуждаются непосредственные отношения внутри самой группы (мини-конфликтные ситуации).
Правило №2. «ОТКРЫТОСТЬ»
Чем более откровенными будут рассказы о том, что действительно волнует и интересует, чем более искренним будет предъявление чувств, тем более успешной будет работа группы. Как отмечают психологи, раскрытие своего «Я» другому есть признак сильной и здоровой личности. Это самораскрытие направлено на другого человека, но оно позволяет стать самим собой и встретиться с самим собой настоящим. Открытость и искренность способствует получению и предоставлению другим реальной обратной связи, т.е. той информации, которая так важна каждому участнику. Все это не только запускает механизмы самосознания, но и служит более объективному межличностному взаимодействию в группе, что позволяет отслеживать и анализировать происходящее, являющееся основой взаимообучения на конкретных событиях.
Правило №3. Принцип ответственности - «Я»
Основное внимание членов группы должно быть сосредоточено на процессах самопознания, на самоанализе. Например, оценка поведения другого члена группы должна происходить через высказывание собственных чувств и переживаний. Любое высказывание должно начинаться со слов «Я чувствую» или «Мне кажется». Запрещается говорить : «Мы считаем…», «Я не знаю, что чувствую сейчас…» и т.п.
Такое начало перекладывает ответственность за чувства и мысли конкретного человека на аморфное «мы». Это тем более важно, что напрямую связано с одной из задач тренинга – научиться брать ответственность на себя и принимать себя таким, какой ты есть на самом деле.
Правило №4. «АКТИВНОСТЬ» в группе.
В группе недопустима возможность пассивно «отсидеться».Так как психотренинг относится к активным методам обучения и развития, такая норма, как активное участие всех в происходящем на тренинге, является обязательной.
Правило №5 «КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ».
Все о чем говорится в группе относительно конкретных участников, должно оставаться внутри группы - естественное этическое требование, которое является условием создания атмосферы психологической безопасности и самораскрытия.
Естественно это не относится к психологическим знаниям и конкретным приемам, играм и психотехникам, которые должны использоваться вне группы – в своей профессиональной деятельности, в повседневной жизни, в целях саморазвития.