ИвИв (Админ)
Регистрация: 10.11.2018
Город: г. Екатеринбург
Сообщений: 333
Цитата:
Сообщение от Сергей:
Ты когда - то "познакомил" меня с Адизесом, Иван.
Напомню.)
Цитирую Инет.
«Идеальный руководитель» — ключевые идеи из книги Ицхака Адизеса.
Книга рассказывает о мифическом существе, которое автор сравнивает со сказочным единорогом, — идеальном руководителе. Он прекрасен, но его не существует в природе. Мало кто об этом знает или хотя бы задумывается: многие компании уверены, что такого человека можно обучить, воспитать, а лучше нанять на работу уже подготовленного. Однако их ждет одно разочарование за другим. А все потому, что идеальный менеджер должен сочетать в себе качества, которых слишком много для одной личности.
Не согласен с Адизесом?)
==========================
Ох уж этот Адизес. Взял полностью концепцию типов у Юнга и нигде об этом не указал.
Его типы мало чем отличаются от типоведения MBTI.
И там, и у него есть тип "Администратор" - это и есть идеальный руководитель фирмы, точнее исполнительный директор (бюрократ). Вот к этой-то идеальной модели я подвожу менеджеров на своих тренингах "Развитие управленческой компетентности". Понятно, что чистых типов, соответствующих описаниям психотипов в природе нет (психология не математика). Но благодаря таким стандартным описаниям психолог может выстроить системный подход, а не пороть отсебятину, веря в то, что считает нужным :-)
Из концепции Адизеса: "Администратор (administrator) – нацелен на оптимизацию и минимизацию использования имеющихся ресурсов. Также он должен систематизировать весь процесс управления организацией, упорядочить его, установить так называемый бюрократический порядок, прописав все функциональные обязанности, определив права и обязанности руководителей разного уровня, обеспечить стандартизированный документооборот".
https://www.psychologos.ru/articles/view/tipy-rukovoditeley-adizes