Мих
Регистрация: 10.11.2018
Сообщений: 94
Как подбирать сотрудников дистанционно
Я нашел объем работ по профилю своего бизнеса за пределами нашей области. Часть работ связана с измерениями, которые по факту можно сделать, а можно подделать или «принять общепринятые».
Варианты решения задачи:
1. Можно съездить и сделать все самому, при этом расходы на «логистику» «съедят» часть прибыли.
2. А можно найти исполнителей по месту выполнения работы.
Задача в том, как удаленно подобрать исполнительных, добросовестных специалистов, удаленно поставить задачи и удаленно принять работу. В случае ошибки – уйдет вся прибыль и придется заплатить из «своего кармана» на исправление халтуры, переделку и штрафники. Выезд для контроля выполненной «разовой» работы нерентабелен (читай п.1.)
Мой партнер по бизнесу является супер-профи в технических вопросах нашего бизнеса, но совсем не представляет, чем бы мог помочь мне, директору фирмы, в вопросе делегирования» своей технической работы удаленным специалистам» в части контроля их работы или, изначально, при телефонном собеседовании для подбора достойных кандидатов.
Вопрос 1: как удаленно подобрать работника для выполнения разовой работы в сжатые сроки с хорошим качеством? Мне важно знать, что измерения выполнены(!)качественно(!).
Вопрос 2. Или задача в таком виде «не решается» подбором специалистов? Что изменить?
