ЛИЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ
- Психокоррекция неврозов
- Любовь: 16 дорог (моя рассылка)
- Типоведение.Теория и практика
- Рефлекс цели. Тренировка
- Коучинг. Направления работ
- Отношения в семье
- Коучинг, вебинары
ПРОФЕССИЯ и КАРЬЕРА
- Профориентация и развитие он-лайн. "Т-группы"
- Получить "Личностно-деловой паспорт"
- Тест на профориентацию
- Профориентация ребенка
- Как успешно пройти собеседование
- Проф-карты психотипов
- Популярные профессии и психотип
- Весь набор резюме рекомендаций (скачать).
- Получи нашу рекомендацию
- Как провести собеседование с кандидатами
- Найди себя!
- Фото представителей психотипов
БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИЯ
- VIP-имидж политика, бизнесмена
- Консалтинг
- Школа управления
- "КАДРЫ-911" - персонал по SKYPE
- Консалтинг,тренинги, вебинары.







Система Orphus

Бизнес-карты психотипов


Главная / УСЛУГИ / ПРОФЕССИЯ и КАРЬЕРА / Проф-карты психотипов /

"Бизнес-карты" психотипов - это комплект сжатых характеристик всех психотипов, где отражены их основные личностно-деловые признаки и приведены наиболее характерные профессии.

В таблицах приведены сильные и слабые стороны каждого типа личности, примеры профессиональной ориентации.

Работодателям следует обратить внимание на то, что нельзя требовать и ожидать от представителя того или иного психотипа.

ОБЩАЯ ТАБЛИЦА ПСИХОТИПОВ

Международный стандарт кадрового менеджмента АРТ
(AssociationforPsychologicalType)


1.Маршал (ESTP)

Бизнес - содержание "ядра личности" (ST)

Хард-менеджер

Управитель

Социальная значимость психотипа

( Sе-Ti) =силовая сенсорика (требовательность) в достижении результата

Сильные стороны

Слабые стороны

ØВолевой, мобилизованный, энергичный лидер, на таких, как он, держится все дело

·Может вести себя резко, не принимать во внимание чувства других людей

ØХорошо видит, что должно быть сделанодля того, чтобы достичь конечного результата

·Не признает ограничивающих правил, чувствует себя связанным по рукам и ногам

ØПолучает удовлетворение от процессасложных и трудных переговоров, заключения договоров

·Может нарушать договорные сроки и графики работы

ØИмеет критический склад ума, наблюдателен, хорошо запоминает ошибки других

·Часто проявляет нетерпимость к административным нормам и требованиям

ØБыстро ориентируется в изменившихся обстоятельствах

·Неугодным людям может создать неблагоприятную обстановку

Профориентация

БИЗНЕС

Владелец предприятия
Топ-менеджер

 

ФИНАНСЫ

Аудитор
Банкир
Инвестор

ПРОФЕССИИ,
СВЯЗАННЫЕ
С РИСКОМ

Пилот
Следователь
Пожарный

 

УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Бармен
Профессиональный спортсмен, тренер
Столяр
Строитель

От него нельзя требовать: прогностических способностей, последовательности во всем.

     


2. Политик (ЕSFP)

Бизнес - содержание "ядра личности"(SF)

Софт-менеджер

Управитель

Социальная значимость психотипа

( Sе-Fi) = силовая сенсорика (принуждение к подчинению)

Сильные стороны

Слабые стороны

ØУверен в себе, смел и решителен в экстремальных ситуациях

·Проявляет агрессивность, если его свободу ограничивают

ØПредпочитает активную и живую работу, хорошо приспосабливается к переменам, любит разнообразие

·Недооценивает планирование, не видит скрытых причин тех или иных действий

ØХорошо умеет общаться? лично и по телефону, обаятельный собеседник

·Не в состоянии работать в одиночестве, даже короткое время

ØПредпочитает ближайшие конкретные цели, приносящие реальную пользу

·Не умеет хорошо распределять обязанности

ØСтремится быть в курсе различных событий

·Не выполняет всех своих обещаний

Профориентация

 

БИЗНЕС

Владелец предприятия
Топ-менеджер (оптовая торговля в нестабильных условиях)

 

СФЕРА УСЛУГ

Распорядитель в ресторане
Официант
Агент туристического бюро

 

УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Артист: танцор, комик, шоумен
Музыкант
Импресарио, антрепренер
Специалист по PR

От него нельзя требовать: глубоких аналитических способностей, последовательности в делах.

       


3. Мастер (ISTP)

Бизнес - содержание "ядра личности" (ST)

Хард-менеджер

Руководитель малых групп

Социальная значимость психотипа

( Si-Te) = навыки (сенсорика) создавать совершенные предметы

Сильные стороны

Слабые стороны

ØХорошо проявляет себя, имея дело с конкретными задачами и материальными продуктами

·Не всегда отличается коммуникабельностью

ØСпособен разбираться в запутанной ситуации, выявлять факты, которые кроме него никто не видит

·Обладает непредсказуемым характером, необязателен, зависим от настроения

ØС удовольствием работает руками или с помощью инструментов

·По малейшему поводу он склонен сникать или падать духом, либо приходить в нервное возбуждение

ØОбычно предпочитает работать в одиночестве или вместе с теми, кто вызывает у него чувство уважения

·Может проявить равнодушие к чувствам и нуждам других людей

ØВ опасной ситуации ведет себя подчеркнуто хладнокровно

 
Профориентация

БИЗНЕС

Владелец небольшого предприятия

ПРОФЕССИИ,
СВЯЗАННЫЕ
С РИСКОМ

Разведчик
Судебный исполнитель
Пилот
Автогонщик

 

РЕМЕСЛА

Механик, электрик
Столяр, плотник, печник
Фермер
Художник по рекламе
Парикмахер

От него нельзя требовать: интереса к абстрактным или комплексным теориям.

       


4. Посредник (ISFP)

Бизнес - содержание "ядра личности" (SF)

Софт-менеджер

Руководитель малых групп

Социальная значимость психотипа

( Si-Fe) =навыки (сенсорика) делать людям приятное

Сильные стороны

Слабые стороны

ØДипломатичен, хорошо умеет уговорить кого-либо на нужное или выгодное дело

·Ему трудно проявлять волю и настойчивость, отстаивать интересы дела

ØТрудится добросовестно и упорно, если дело уму нравится и будет хорошо оплачено

·Довольно ленив, если работа его мало интересует, не обещает никакой выгоды лично ему

ØВ организации занимает позицию золотой середины, нормально воспринимает приказы со стороны вышестоящих

·Часто делает вид, что многое может сделать, хотя это и не всегда возможно

ØНе критикует сам и не любит, когда при нем критикуют других

·Склонен относиться к поступкам других людей без ?задних мыслей?, не видит скрытых причин и мотивов

ØМногое умеет делать своими руками

·Склонен воспринимать критику и негативные отзывы на личный счет

Профориентация

 

БИЗНЕС

Коммерческий директор небольшого предприятия
Торговец мелким оптом

РЕМЕСЛА,
ИСКУССТВО

Дизайнер, художник
Ювелир
Плотник, столяр

 

СФЕРА УСЛУГ

Официант
Косметолог
Регистратор, администратор

УЗКИЕ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Оператор компьютера
Физиотерапевт
Массажист

От него нельзя требовать: умения руководить большим коллективом, последовательности в делах.

       


5. Администратор (ETSJ )

Бизнес - содержание "ядра личности"(ST)

Хард-менеджер

Высший организатор

Социальная значимость психотипа

( Те-Si) = практическая логика (рабочегопроцесса)

Сильные стороны

Слабые стороны

ØНапористый организатор, способный координировать деятельность разных подразделений

·Может проявлять нетерпение и раздражительность, если кто-то не следует установленному порядку или игнорирует важные мелочи

ØПроявляет требовательность при выполнении взятых на себя обязательств и при необходимости может быть жестким

·Нетерпим по отношению к неумелым или неспособным работникам

ØЛегко выявляет нелогичность, непоследовательность, непрактичность или неэффективность

·Не проявляет интереса к тем возможностям и вариантам, которые хотя пока не существуют, но могут возникнуть в будущем

ØОтличается высокой работоспособностью

·Не любят выслушивать возражения, другие мнения ? могут позволить себе грубость

ØРазвито чувство долга

·Плохо воспринимает критику, даже в шутливой форме

Профориентация

БИЗНЕС

Топ-организатор (при условии стабильности ситуации)

ФИНАНСЫ

Экономист
Кредитный отдел банка

 

ТЕХНИКА

Инженер
Строитель
Техник по оборудованию

 

УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Хирург
Судья
Государственный служащий
Военнослужащий

От него нельзя требовать: генерации нестандартных идей, гибкого изменения своих решений.

       


6. Энтузиаст(EFSJ)

Бизнес - содержание "ядра личности" (SF)

Софт-менеджер

Высший организатор

Социальная значимость психотипа

( Fе-Si) = эмоциональный (этический) призыв к действию

Сильные стороны

Слабые стороны

ØАктивен, доброжелателен, оптимистичен

·Чувствителен к критике в свой адрес, испытывает стресс, когда на работе возникает напряженная обстановка

ØХорошо работает в больших коллективах, создает гармоничные отношения с окружающими

·Расхолаживается, впадает в уныние, если его не хвалят за работу

ØТрудолюбив, добросовестен, предан делу, приносит большую практическую пользу

·Торопится с принятием решения, пропускает многие варианты

ØЛегко заводит новые знакомства личного и делового характера

·Не интересуется новыми способами работы, может проявлять упрямство и консерватизм во взглядах

ØХорошо организован, способен запоминать факты и использовать их

·Проявляет нервозность, если ему приходится длительное время работать в одиночестве ? ему необходимо общение

Профориентация

БИЗНЕС

Топ-организатор (сфера розничной торговли)

 

СФЕРА УСЛУГ

Администратор в гостинице
Парикмахер, косметолог
Продавец

ОБРАЗОВАНИЕ

Учитель начальных классов
Тренер

 

УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Семейный врач
Работник социальной сферы
Логопед
Религиозный просветитель

От него нельзя требовать: жесткости и бескомпромиссности в решении стратегических задач.

       


7. Инспектор (ITSJ)

Бизнес - содержание "ядра личности" (ST)

Хард-менеджер

Организатор

Социальная значимость психотипа

( Тi-Se) = логикаконкретныхдействий

Сильные стороны

Слабые стороны

ØТщательный и аккуратный исполнитель, хороший организатор

·Может испытывать затруднения, приспосабливаясь к изменившимся условиям

ØУмеет сосредоточиться, может работать в одиночестве и не испытывать тягу к общению

·Воспринимает новые идеи только при условии, что видит, как можно применить их на практике

ØУмеет наладить четкую работу, дисциплину, всегда контролирует поручения

·Не склонен приветствовать перемены, может проявлять недостаточную гибкость

ØСтабилен, надежен, всегда доводит дело до конца

·Может проявлять равнодушие к нуждам других людей, если эти нужды не совпадают с их собственными требованиями

ØДело ставит выше личных отношений и симпатий

·Склонен занижать свои способности и свой вклад в общее дело

Профориентация

БИЗНЕС

Организатор коллективов среднего уровня.

 

ФИНАНСЫ

Бухгалтер
Аудитор, ревизор
Специалист по страхованию вкладов

 

ГОСУДАРСТВЕННАЯ
СЛУЖБА

Военнослужащий
Гос. служащий
Следователь
Директор школы

УЗКИЕ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Юрист
Механик
Хирург, стоматолог

Отнего нельзя требовать: генерации концептуальных идей.

       


8. Хранитель (IFSJ)

Бизнес - содержание "ядра личности" (SF)

Софт-менеджер

Организатор

Социальная значимость психотипа

( Fi-Se) = этика взаимоотношений (требование соблюдения чести и морали)

Сильные стороны

Слабые стороны

ØС готовностью оказывает услуги другим, поддерживает советами коллег и подчиненных

·Склонны недооценивать себя, могут отодвигать свои собственные потребности на второй план

ØТрудолюбив и ответственен, легко справляется с рутинной работой

·Часто переутомляются, потому что берут на себя слишком много обязанностей

ØУмеет рационально обращаться с финансами

·Не видят возможных последствий

ØАккуратен, внимателен, тщательно прорабатывает детали

·Плохо приспосабливаются к постоянным переменам

ØПринципиален, если надо, твердо и напористо защищает себя и своих близких

·Болезненно переносят несправедливость, неэтичность

Профориентация

БИЗНЕС

Организатор среднего звена
Офис-менеджер

 

ФИНАНСЫ

Бухгалтер,экономист (оптимизация расходов)Товаровед
Кладовщик

 

МЕДИЦИНА

Физиотерапевт
Семейный врач
Администратор поликлиники

 

УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Продавец
Работник музея
Учитель младших классов
Охранник

От него нельзя требовать: восприимчивости к нестандартным решениям проблем.

       


9. Новатор (ENTP)

Бизнес - содержание "ядра личности" (NT)

Исследователь

Концептуальный эксперт

Социальная значимость психотипа

( Nе-Ti ) =интуициянаперспективыидей

Сильные стороны

Слабые стороны

ØИзобретателенв решении проблем, способен к импровизации

·Закончив творческий этап в решении проблемы, склонен терять интерес к делу

ØХорошо проявляет себя при проведении объективных исследований

·Может говорить не по теме, уходя в свои рассуждения

ØРаботает лучше, если интересные задания следуют одно за другим

·В разговоре часто перебивает собеседника, провоцирует конфликтное общение

ØДемократичен, не любит чинопочитания

·Не пунктуален и необязателен

ØУверен в себе и может работать практически везде, где ему интересно

·Может уклоняться от заведенного порядка

Профориентация

БИЗНЕС

Владелец предприятия

МАРКЕТИНГ

Маркетолог

ПОЛИТИКА

Политолог
Социолог

УЗКИЕ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Разработчик компьютерных сетей
Изобретатель
Исследователь (теоретик)

От него нельзя требовать: прагматичности в замыслах.

       


10. Предприниматель (ETNJ)

Бизнес - содержание "ядра личности" (NF)

Исследователь

Бизнес-эксперт (создающий)

Социальная значимость психотипа

( Те-Ni) = деловое "чутье" на выгодностьпроектов.

Сильные стороны

Слабые стороны

ØДинамичный, подвижный, деятельный

·Чрезмерно критичен, вплоть до грубости и нетактичности

ØМыслит логически, все планирует, обладает логикой деловой выгоды проектов

·В стремлении обязательно принять решение может упустиь важные, относящие к делу факты и детали

ØВысокая работоспособность, лидер в дискуссиях

·Не умеет ценить участие в общем деле других людей

ØИмеет склонность к продуманному риску в сфере бизнеса

·Не способен к рутинным делам

ØНе любит хитростей ,честен в делах ,предпочитает заранее договариваться

·Склонен ставить работу выше остальных сторон жизни

Профориентация

БИЗНЕС

Владелец предприятия,
Директор по развитию фирмы

 

ФИНАНСЫ

Финансист-плановик,
Специалист по оценке кредитоспособности,
Агент по вопросам инвестиций, Биржевой маклер

КОНСАЛТИНГ

Бизнес-консультант,
Консультант по менеджменту

УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Научный работник,
Юрист (прокурор),
Психолог (ученый-исследователь).

От него нельзя требовать: тщательности в рутинных делах, психологического чутья.

       

 

 


11. Аналитик (ITNJ)

Бизнес - содержание "ядра личности" (NT)

Исследователь

Системный эксперт

Социальная значимость психотипа

( Тi-Ne) = логика аналитическая (универсальных закономерностей)

Сильные стороны

Слабые стороны

ØИмеет сильно развитую логику, аналитическое мышление

·Недостаточно гибок в отношениях

ØКак никто другой, умеют создавать различные системы

·Не терпит, чтобы им командовали, имеет склонность к слишком большой независимости

ØПо натуре добр, но дело ставит выше личных интересов

·Не коммуникабелен, порой излишне прямолинеен

ØС удовольствием решает особо сложные творческие и теоретические задачи

·Предъявляет к другим такие же высокие требования, как и к себе

ØХорошо работает в одиночестве и не теряет самообладания даже в трудных ситуациях

·Может проявлять упрямство и бескомпромиссность

Профориентация

БИЗНЕС

Банковское дело
Аналитик рынка ценных бумаг
Маркетолог

ТЕХНИЧЕСКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Научный работник
Программист

КОНСАЛТИНГ

Бизнес-консультант

 

УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Художник
Психолог (академический)Преподаватель
Адвокат (административное право)

От него нельзя требовать: большой практичности и мобильности, "пробивных" качеств.

       


12. Критик (INTP)

Бизнес - содержание "ядра личности" (NT)

Исследователь

Бизнес-эксперт

Социальная значимость психотипа

( Ni-Te) = интуиция (прогноз) на развитие процессов

Сильные стороны

Слабые стороны

ØИмеет сильную интуицию, благодаря которой может предвидеть итог затеваемого дела

·Осторожен и нерешителен в новых начинаниях

ØХорошо оценивает степень риска, видит проблемы изнутри

·Раздражаетсяотобилия мелких деталей

ØСоздатель творческих идей и систем

·Незаботлив и негостеприимен, может быть излишне критичным

ØХорошо чувствует логические просчеты в любой системе

·Может терять интерес к работе и не доводить ее до конца

ØСпособен работать в одиночестве, сосредоточенно

·Ему трудно проявить волевое воздействие на подчиненных

Профориентация

 

БИЗНЕС

qСпециалист по поиску новых рынков сбыта или созданию новых товаров

 

НАУКА И ТЕХНИКА

qПрограммист

qМатематик

qИсторик

qИсследователь (академическая наука)

 

КОНСАЛТИНГ

qБизнес-консультант

 

УЗКИЕ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ

qПсихолог (психоаналитик)

qАрхитектор

qИзобретатель

qЛитературный агент

От него нельзя требовать: решительности в делах.

       

13. Инициатор (ENFP)

Бизнес - содержание "ядра личности"(NF)

Гармонизатор

Эксперт по кадрам, PR и рекламе

Социальная значимость психотипа

( Nе-Fi) = интуиция на возможности (мотивацию) человека

Сильные стороны

Слабые стороны

ØХорошо разбирается в скрытых мотивах людей

·Чрезмерно доверчив по натуре

ØСпособен мыслить новаторски "генератор" идей

·Не отличается организованностью, плохо разбирается в первоочередности задач

ØКоммуникабелен, дипломатичен

·Легко отклоняется от первоначально поставленной цели, может потерять к ней интерес

ØМожет добиться успеха в любой отрасли, которая представляет для него интерес

·Осуждает грубость и невоспитанность, однако сам бывает вспыльчив

ØОтзывчив, любит давать советы в трудных ситуациях

·Некачественно выполняет кропотливую работу

Профориентация

БИЗНЕС

Владелец предприятия
Менеджер по продажам

 

КОНСАЛТИНГ

Консультант в вопросах менеджмента персонала
Специалист по PR

 

СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

Социолог
Психолог
Священник

 

УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Журналист
Актер
Сценарист
Агент по рекламе

От него нельзя требовать: умения эффективно управлять людьми и распределять обязанности

       



14. Наставник (EFNJ)

Бизнес - содержание "ядра личности" (NF)

Гармонизатор

Эксперт по кадрам, PR и рекламе

Социальная значимость психотипа

( Fе-Ni) =Эмоциональный (этический) призыв к восхищению.

Сильные стороны

Слабые стороны

ØСпособен увлечься сам и увлечь других

·Излишне драматизирует события

ØСоздает гармоничные отношения между людьми

·Самолюбив, раним, долго помнит обиды

ØПрекрасный оратор и организатор коллективных обсуждений

·Воспринимает критику слишком близко к сердцу

ØСтоит на позициях воспитателя и наставника

·Нет быстрой отдачи в конкретных делах

ØИмеет развитое чувство ответственности

·Может пренебрегать фактическими данными

Профориентация

ГУМАНИТАРНЫЕ 
НАУКИ

Актер
Специалист по РR
Психолог

 

ОБРАЗОВАНИЕ

Директор общественной организации
Преподаватель школы
Работник социальной сферы

КОНСАЛТИНГ

Менеджер по персоналу

 

УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ

телепродюсер
Ведущий диспутов
Агент по найму
Агент по страхованию 




15. Гуманист (I
FNJ)

Бизнес - содержание "ядра личности"(NF)

Гармонизатор

Эксперт по кадрам, PR и рекламе

Социальная значимость психотипа

( Fi-Ne) = Этика взаимоотношения (прощающая)

Сильные стороны

Слабые стороны

Стремится к гармоничным отношениям между людьми

Тяжело переживает конфликты и недоразумения

С готовностью помогает расти людям духовно

Не вникает в то, что не касается круга его интересов

Исполнителеен и добросовестен

Не всегда предвидит, насколько его идеи жизнеспособны.

Творчески подходит к решению проблем, предлагает альтернативные варианты

Выражает свои мысли слишком сложно для понимания окружающих

Не отступает от своих идей

Неинициативен в делах

Профориентация

БИЗНЕС

Менеджер по кадрам

 

ИСКУССТВО

Художник
драматург
Романист 

 

ПРЕПОДАВАНИЕ

Психолог
Философ 

 УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Религиозный деятель

От него нельзя требовать уменя эффективно управлять другими людьми

       


16. Романтик (INFP)

Бизнес - содержание "ядра личности"(NF)

Гармонизатор

Эксперт по кадрам, PR и рекламе

Социальная значимость психотипа

( Ni-Fe) = интуиция (предвидение) настроений общества.

Сильные стороны

Слабые стороны

Хорошо развито предчувствие, тревожится за исход дела

Не любит работать в обстановке конкурентной борьбы

Идет на компромиссы, дипломатичен: умеет терпеливо ждать

Может утопать в деталях, забывая о сроках

Тактичный , обаятельный,хорошо разбирается в людях - находит с ними контакт

Избегает работы, связанной с финансовыми расчетами

Предпочитает работать ради идей и целей, в которые искренне  верит

Не любит строгих регламентов

Продуктивно работает в одиночестве, время от времени общаясь с теми, чьим мнением дорожит

Может увлечься нереальными планами

Профориентация

БИЗНЕС

Специалист по кадровым вопросам
Социолог
Секретарь 

 

Искусство

Журналист
Писатель
Поэт 
Актер, музыкант, художник 

 

УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Психотерапевт
Преподаватель
Библиотекарь 

От него нельзя требовать: умения эффективно управлять большим коллективом.