ЛИЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ
- Психокоррекция неврозов
- Любовь: 16 дорог (моя рассылка)
- Типоведение.Теория и практика
- Рефлекс цели. Тренировка
- Коучинг. Направления работ
- Отношения в семье
- Коучинг, вебинары
ПРОФЕССИЯ и КАРЬЕРА
- Профориентация и развитие он-лайн. "Т-группы"
- Получить "Личностно-деловой паспорт"
- Тест на профориентацию
- Профориентация ребенка
- Как успешно пройти собеседование
- Проф-карты психотипов
- Популярные профессии и психотип
- Весь набор резюме рекомендаций (скачать).
- Получи нашу рекомендацию
- Как провести собеседование с кандидатами
- Найди себя!
- Фото представителей психотипов
БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИЯ
- VIP-имидж политика, бизнесмена
- Консалтинг
- Школа управления
- "КАДРЫ-911" - персонал по SKYPE
- Консалтинг,тренинги, вебинары.







Система Orphus

ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ:


Главная / УСЛУГИ / БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИЯ / Школа управления /

Выбор партнера и заместителя

Пять этапов построения команды. (Подбор заместителя и выбор партнера)

Подробнее

Мотивации к работе

Мотивации к работе

Как включить в деятельность внутренний личностно-мотивационный потенциал.

Подробнее

Стили управления

Управленческие стили. Советы бизнес-психолога

Подробнее

Золотые правила командообразования

"Золотые правила" формирования управляющей команды Многолетний опыт работы позволил нам сформулировать пять основных принципов формирования управляющей команды.

Подробнее

Рекомендации руководителю по формированию команды.

Каждый из психотипов обладает качествами, присущими только ему. Это положение относится и к тем условиям, в которых он будет работать.Работодатель обязанэто знать. Для этого необходимо учесть мотивы деятельностикаждого работника, а также индивидуальные особенности психотипов. Учет этих важных личностно-деловых качеств работников окажет существенную помощь в формировании своей команды ? team-building.

Подробнее

Принятие командных решений.

Для создания синергетического эффекта в команде руководитель должен стать своеобразным дирижером, управляющим процессом выработки решений. Такой процесс чаще всего никем из членов управляющей команды не осознается. Как оказалось, оптимальные решения, ведущие к бизнес-пррорывам, совершаются по определенному алгоритму.

Подробнее

Корпоративная культура - типологический подход

Вляиние личности руководителя на коллектив. К корпоративной культуре.

Подробнее

Типологический коучинг.

Коучинг (coaching - от англ.тренировать, содействовать) предназначен для расширения возможностей людей, ставящих перед собой задачи профессионального и личностного роста. Он направлен на реализацию планов в самых различных областях жизни: образовании, здоровье, бизнесе, карьере. На Западе коучинг получил широкое распространение. Ему прочат большое будущее, коучинг соединил в себе все последние достижения практических наук по человековедению (психология, психотерапия, философия, менеджмент).

Подробнее

Методика аттестации управленческого персонала.

Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Совет директоров по персоналу Комитет по стратегическому развитию персонала предприятий АТТЕСТАЦИЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ (методика оценки)

Подробнее

Написание корпоративной книги

Главная проблема, с которой предприятие или фирма сталкивается в своем развитии - не уровень технологий и не квалификация кадров. Эти два вопроса улаживаются хорошим руководителем сразу же, еще на первом этапе становления. Но вот когда этот этап пройден и деятельность механизма налажена, руководителю хочется, чтобы его предприятие устремлялось ко все новым и новым высотам. А система, в лучшем случае, только воспроизводит себя. Как изменить ситуацию?

Подробнее

Внутренняя конкуренция

Ситуация во многих компаниях Екатеринбурга напоминает бойцовский клуб. Внутри идет борьба финансовых показателей, идей, амбиций? Между тем внутренняя конкуренция способна разъесть микроклимат самой жизнестойкой компании, если, конечно, не научится умело ей управлять.

Подробнее

ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ - закрытые консультации

Здесь работает постоянная школа развития управленческой компетентности для тех менеджеров, которые прошли авторские тренинги или индивидуальные консультации. Зачисление в школу произодится администрацией сайта.

Подробнее