ЛИЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ
- Психокоррекция неврозов
- Любовь: 16 дорог (моя рассылка)
- Типоведение.Теория и практика
- Рефлекс цели. Тренировка
- Коучинг. Направления работ
- Отношения в семье
- Коучинг, вебинары
ПРОФЕССИЯ и КАРЬЕРА
- Профориентация и развитие он-лайн. "Т-группы"
- Получить "Личностно-деловой паспорт"
- Тест на профориентацию
- Профориентация ребенка
- Как успешно пройти собеседование
- Проф-карты психотипов
- Популярные профессии и психотип
- Весь набор резюме рекомендаций (скачать).
- Получи нашу рекомендацию
- Как провести собеседование с кандидатами
- Найди себя!
- Фото представителей психотипов
БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИЯ
- VIP-имидж политика, бизнесмена
- Консалтинг
- Школа управления
- "КАДРЫ-911" - персонал по SKYPE
- Консалтинг,тренинги, вебинары.







Система Orphus

Резкость в отношениях прямолинейных


Главная / Психотренажер / Резкость в отношениях прямолинейных /

 

7. Резкость в отношениях прямолинейных (J)

 

  Прямолинейным (J) свойственна резкость в отношениях, поэтому им следует тренировать в себе качества гибких (Р)

Типоведческие советы для прямолинейных.

Вы вовсе не всегда правы. Как ни трудно, но вам стоит это принять на веру,если вы хотите, чтобы конфликт вообще когда-нибудь разрешился. Прямолинейные видят мир в черно-белых тонах и делят все в нем на правильное и неправильное. Им трудно согласитьсяс противоположной точкой зрения. Нокак тяжело иметь дело с тем, кто во всем считает себя правым!

Прямолинейные, выслушивайте альтернативные точки зрения, т.к. выобычно с легкостью забраковываете новые подходы к решению проблемы. Вызнаете, что вы правы, и поэтому вам трудно признать, что и другая точка зрения имеет право на существование.

 

А) При конфликте с антиподом (гибким):

  • - Конфликты планировать невозможно, но их решение - можно.
  • - Определите круг проблем, а потом назначьте время для их рассмотрения.
  • - Если вопрос еще не решен, не утвкрждайте обратного только ради того, чтобы сделать ситуацию более определенной.

Б) При конфликте с похожим на вас (прямолинейным):

  • - Дайте партнеру возможность изучить различные варианты решения проблемы.
  • - Стремитесь к решению ради положительного выхода из конфликта, а не для того, чтобы выиграть спор.
  • - Помогите партнеру сосредоточиться на чем-то одном.

Шпаргалка на каждый день: 

1).Демонстрируйте гибкость, завершая свои решения фразами:"Или как?"  

 2). Не торопите гибкого с принятием решения, выслушайте хотя бы 3-и его варианта ("бог любит троицу!").

Эти советы следует переписать себе на небольшой листочек (формата визитки) и положить в карман, чтобы они всегда попадались вам на глаза. И не забывайте им следовать. Удачи!