ЛИЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ
- Психокоррекция неврозов
- Любовь: 16 дорог (моя рассылка)
- Типоведение.Теория и практика
- Рефлекс цели. Тренировка
- Коучинг. Направления работ
- Отношения в семье
- Коучинг, вебинары
ПРОФЕССИЯ и КАРЬЕРА
- Профориентация и развитие он-лайн. "Т-группы"
- Получить "Личностно-деловой паспорт"
- Тест на профориентацию
- Профориентация ребенка
- Как успешно пройти собеседование
- Проф-карты психотипов
- Популярные профессии и психотип
- Весь набор резюме рекомендаций (скачать).
- Получи нашу рекомендацию
- Как провести собеседование с кандидатами
- Найди себя!
- Фото представителей психотипов
БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИЯ
- VIP-имидж политика, бизнесмена
- Консалтинг
- Школа управления
- "КАДРЫ-911" - персонал по SKYPE
- Консалтинг,тренинги, вебинары.







Система Orphus

- Как образуется психотип и меняется ли он с возрастом?


Главная / КОНСУЛЬТАРИЙ / FAQ - Часто задаваемые вопросы / - Как образуется психотип и меняется ли он с возрастом? /

Психотип образуется из двух базовых функций, которые записаны в его формуле. Две оставшиеся с годами развиваются, и таким образом, человек приобретает для себя новые навыки и умения (см. в Типологическом атласе). 
  Успешность развития функций психотипа зависит от имеющейся внутренней энергии, вырабатываемой организмом (по Г. Селье – адаптивная энергия АЭ), а, как известно, этот ресурс не бесконечен, у каждого он свой и является врожденным и постоянным. Человек при рождении получает в наследство организм, наделенный определенными психофизиологическими параметрами, которые и образуют тот или иной психологический тип личности. Типологические функции можно трактовать с точки зрения внутренней энергетики. Например, интроверсия – это следствие низкой энергетики, вот почему интроверт её экономит, избегает шумного общения. Этика – следствие отсутствия агрессивности (активности), поэтому человек с этой функцией вынужден вести себя осторожно, этично, он хорошо  чувствует, как может поступить другой по отношению к нему и этим упреждать возможную агрессию. Логика – это следствие врожденной агрессивности. Логик не реагирует на этические ситуации, не считается с авторитетами, поэтому со стороны он выглядит жестким и бескомпромиссным. В своих действиях он не учитывает, что о нем скажут другие, к цели он движется «напролом». А для этого, конечно, нужна энергия, ETJ-типы считаются самыми высокоэнергетическими (Предприниматель – ЕTNJ и Администратор - ETSJ). Вот почему в характеристиках этих психотипов мы читаем, что они самые работоспособные и целеустремленные.
 Нельзя забывать, что понятие психотип – относительное. Согласно типологической теории при длительном общении партнеров их индивидуальные психотипы размываются, это происходит на близких психологических дистанциях. Партнеры на то и партнеры, что считают себя равными, поэтому каждый индуцирует другого и учится у него лучшему (иногда - худшему). Когда человек долго работает в конкретном коллективе, то на него воздействует стереотип группы, изменяющий его в угоду корпоративным стандартам. В результате люди разных психотипов ведут себя одинаково, вот почему порой трудно определить их типы. На далеких же дистанциях, когда нет такого внешнего воздействия, человек находится в своем психотипе.
 В реальной жизни мы погружены в средние коммуникативные дистанции, поэтому кажется, что наш психотип то и дело меняется, а после того как давление среды ослабевает, он вновь обретает свою первоначальную форму. Другими словами, тип все время «пружинит» - то деформируется, то восстанавливается. Причем в измененном состоянии он находится чаще, чем в исходном.